dijous, 28 de gener del 2016

Ideales prosaicos

El poder como agencia de colocación

Después de celebrarse las elecciones catalanas de 2006 cabía la posibilidad de reeditar el triparto; sin embargo la experiencia previa de la coalición había acabado con ERC fuera del gobierno de la Generalitat presidido por Pasqual Maragall. En este escenario un sketch de Polònia parodiaba al dirigente de ERC Carod Rovira dando razones de peso para adherirse de nuevo a la coalición: los cargos a los que podían optar los militantes y afines.

Durante las campañas electorales se exponen los proyectos y las pretensiones ideológicas de las partidos para mejorar o transformar la sociedad: justicia, convivencia, cohesión social, solidaridad, trabajo, sanidad, educación…, pero cuando una vez conocidos los resultados existen posibilidades de acceder al poder o influir en la composición del gobierno, quedan al descubierto intenciones más prosaicas que cuestionan hasta qué punto son importantes los principios que se defienden.

Muchos puestos de trabajo cualificado en la Administración y organismos dependientes quedan a expensas de quien detente el poder. Es comprensible que aquellos que comparten un proyecto político y han luchado para hacerlo realidad aspiren a ocupar un cargo cuando se presenta la oportunidad; supone en muchos casos un salto cualitativo en su estatus social. Pero para ejercer un cargo no basta con compartir un proyecto o sintonizar con los superiores jerárquicos, sino que se precisa disponer de la competencia necesaria para llevarlo a cabo, es decir, formación suficiente y capacidad de gestión. Lamentablemente en muchas ocasiones no se cumple este requisito y la eficacia de los organismos de la Administración se resiente, pese al buen hacer de muchos funcionarios.

Las expectativas que se abren cuando se accede al poder suelen ser un elemento de cohesión en los partidos y de consolidación del liderazgo, pero el respeto debido a los ciudadanos debería ser razón suficiente para impedir conseguirlo a cualquier precio.

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